离职计划/继任计划

退出计划和继任计划是两套不同的服务，涉及企业从一个所有者到另一个所有者的周转. 老葡京手机app拥有帮助这两种转变的专业知识.

我们的专业人员是否参与帮助退休的企业主保护他们的资产，因为他们过渡到生活的下一个阶段，与他们的财务目标有关 房地产, 退休, 以及家庭成员的教育或日常现金流的问题, 或为出售目的对企业进行估值, 我们的会计师提供深入的服务，大大减少了一些重要的财务考虑被遗忘或忽视的可能性.

企业主退出计划-财务规划和遗产规划，以保护您的资产

企业主准备放弃他们的企业面临着大量的经济和情感因素. 老葡京手机app可以帮助你为未来设定清晰合理的财务目标, 协助销售领域，包括了解您对员工的期望结果, 协助 业务估值 并分析重要的税务事项，以帮助您减少您的责任. 我们也认识到您可能需要其他专业人士的支持，如投资顾问或律师. 我们的退出计划专长包括与其他专业服务提供商的合作关系. 我们可以提供您所需的财务专业知识，同时也可以推荐其他可以帮助您过渡的人.

接班人计划

继任计划通常是交付给企业所有者的退出计划业务服务的一个组成部分，但它具有独立的元素，使其成为对其他利益相关者(包括购买企业所有者业务的个人或实体)有价值的服务. 信任管理可以帮助制定计划来管理继承的各个方面, 确定有助于成功转型的人才和技能组合, 确定与以下事项相关的注意事项 估值 和 合并 如果这就是新主人的成功之道, 运营和劳动力连续性考虑, 和重要的 税收方面的考虑 为企业和现有的所有者.